L’Ex BTS Assistant de Manager fait peau neuve avec un programme qui transforme le rôle d’assistant en véritable appui du Responsable. L’implication et le périmètre d’action au sein d’un projet sont élargis.
VOUS
Vous êtes organisé et autonome. Vous appréciez organiser et gérer des projets.
Pré-Requis
Vous êtes titulaire d’un Bac ou avez le niveau BAC.
BAC+2 – Diplôme d’Etat
Donne droit à 120 Crédits ECTS.
Cours & Stages
En cours Jeudi après midi -Vendredi. 14 semaines de stage sur les 2 ans à faire sur les jours libres.
Vous aimez organiser, communiquer et être facilitateur de projets ? Vous appréciez les outils informatiques et le digital vous inspire ? Ce BTS vous permettra de développer vos compétences administratives, relationnelles et de gestion des ressources humaines, tout en construisant un projet professionnel avec une ouverture vers l’international.
Votre programme de formation
Poursuite d’études ou débouchés
Avec votre BTS poursuivez avec :
Titres reconnus par l’Etat
- Le Bachelor en Stratégie Publicitaire (en partenariat avec l’ESP)
- Le Bachelor Chef de Projet Événementiel (en partenariat avec Formatives)
- Le Bachelor Management (en partenariat avec Formatives) avec
3 parcours au choix : Stratégie Commerciale et Marketing, Ressources Humaines, Marketing Immobilier & transaction. - Le Bachelor Assurance & Banque (en partenariat avec l’ESA)
Devenez :
Assistant de direction, assistant de groupe de projet, assistant RH, assistant commercial, chargé de communication internationale, assistant import-export, chargé de mission.
L’alternance vous tente ?
Vous pouvez :
- Postuler pour la formation en alternance.
- Commencer la formation souhaitée en étudiant sur le même rythme de formation que les alternants. Ce qui vous laisse la possibilité de trouver une entreprise afin de poursuivre votre formation en alternance et cela même plusieurs mois après le début de la formation.
Adaptabilité, sens des responsabilités, organisation; rigueur, aisance relationnelle, disponibilité, autonomie et discrétion, voici les principales qualités de l’AM! Bref de la polyvalence, un quotidien changeant, un rouage essentiel sur lequel votre responsable compte pour l’aider dans ces prises de décisions. Pas le temps de s’ennuyer et toujours à la pointe des nouvelles technologies, les fonctions de l’AM contribuent à l’épanouissement professionnel et personnel…
En entreprise, vous serez amené à travailler sur les axes suivants :

1.
OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS
Support opérationnel aux membres de l’entité, gestion des dossiers en responsabilité, amélioration continue des processus, gestion des ressources de l’entité: être en appui de l’équipe, pérenniser et rationaliser les processus et ressources.

2.
GESTION DE PROJET
Préparation du projet, mise en oeuvre d’une veille informationnelle liée au projet, conduite, évaluation et clôture du projet.

3.
COLLABORATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Accompagnement du parcours professionnel, contribution à l’amélioration de la vie au travail, collaboration aux relations sociales, participation à la performance sociale: mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail, mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective.
Modalités de l’examen du BTS Support à l’Action Managériale
Épreuves | Unités | Coefficient | Forme & durée |
---|---|---|---|
E.1 Culture de la Communication | U.1 | 3 | Ecrit/4h |
E.2 Langues vivantes étrangères Expression et culture des langues vivantes étrangères Langue Vivante étrangère 1 Langue Vivante étrangère 2 |
U.21 U.22 |
2 1 |
Ecrit/2h + Oral/20min Ecrit/2h + Oral/20min |
E.4 Culture économique, juridique & manageriale | U.3 | 3 | Ecrit/4h |
E.5 Organisation des processus administratifs | U.4 | 4 | Oral/55min |
E.5 Gestion de projets Sous épreuve: Oral et pratique Sous épreuve: Oral |
U.5 | 2 1 |
1h 30min |
E.6 Contribution à la gestion des ressources humaines | U.6 | 4 | Ecrit/4h |